人材派遣について
Temporary staffing
人材派遣のしくみ
派遣活用のメリット
組織編成がスムーズ
必要な人材を、必要な時に、必要な期間・必要な時間だけ活用することができます。契約期間をフレキシブルに設定することで、無駄のない組織編成が可能となります。
労力・コストを軽減
募集から採用にかかる労力やコストを軽減。社会保険等の労務管理も、派遣会社が対応するため、その業務が不要になります。
対応業務
オフィスワーク
案内、受付、ＯＡ操作、一般事務、パソコン、ファイリング、データ入力、キーパンチなど
販売・接客
店舗販売員、誘導員、棚卸し、商品管理、清掃、品卸など
建設系
養生、清掃補助、非破壊検査補助、資材搬入、交通量調査、模型作成、環境分析補助など
物流系
入荷作業、出荷作業、集荷補助、荷卸し、商品管理、仕分け、梱包作業、リフト作業、検品、引越し、事務所移転、デバニングなど
セールス
市場調査、営業業務、加入促進、セールスフィールド業務、テレホンアポイント、テレフォンオペレーターなど
ディスプレイ
設計、撤去、搬入、搬出など
工場系
検品作業、リフト作業、メンテナンス、袋詰・梱包作業、溶接・加工・施盤、オペレーター作業、クリーンルーム作業、食品製造ライン作業、製造ライン組立作業など
セールスプロモーション
ＴＶ、ＣＭ、試食・試飲、推奨販売、ポスティング、ＤＭ発送、イベント、ドラマ出演、サンプリング、キャンペーン、アンケート調査、デモンストレーションなど
お問い合わせ
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