派遣就業前または開始後に、派遣先企業に対して、職業紹介することを予定している派遣制度です。
派遣先企業と派遣スタッフの双方が合意すれば、派遣スタッフは派遣先企業に直接雇用されます。
紹介予定派遣の派遣期間については、職種を問わず最長6ヶ月とされています。
6ヶ月を超える派遣契約は認められていません。
人材派遣とは違い、事前面接が認められています。
派遣期間中に、業務に対する適性・能力を見極めてから採用できます。雇用のミスマッチを防ぐことができ、入社後のトラブルも軽減できます。
採用後に費用が発生致しますので、無駄なコストを減らせます。
※当社では分割でのお支払いに対応しております。
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