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現場から派遣社員への応援依頼を受け、「どの業務なら任せてよい？」「契約にない作業を頼んでも大丈夫？」と迷う人事担当者や現場責任者もいるでしょう。 医療関連業務などには例外がありますが、法律で禁止された業務や契約範囲外の業務は依頼できません...

派遣先や派遣会社から「有給はない」と言われると、「派遣社員には有給がないの？」「断られたら誰に相談すればいい？」と不安になりますよね。 付与条件を満たしていない場合などを除き、派遣社員も有給を取得できます。まずは派遣元に付与状況と残日数を...

職場で上司の顔色をうかがい、同僚にも相談しづらいと、「職場の雰囲気が悪いのは自分が気にしすぎだから？」「改善しなければ転職したほうがいい？」と悩むこともあるでしょう。 心身に不調がある場合は休養や相談を優先し、それ以外は職場で起きている事...

バイトを始めたばかりなのに、人間関係のつらさや覚える仕事の多さから「すぐ辞めても大丈夫？」「店長にどう伝えればいい？」と悩んでいませんか。教えてもらったばかりだと、申し訳なさも感じるでしょう。 有期契約では途中退職に条件がありますが、バイ...

人手不足への対応として外部人材の活用を検討する際、「派遣と請負はどう違う？」「自社にはどちらが合う？」と迷う企業担当者も多いのではないでしょうか。 業務によっては準委任も選択肢になりますが、基本は、自社で指示して人手を補うなら派遣、業務の...

派遣で働き始めると、「派遣社員でも有給は取れる？」「職場に嫌な顔をされずに申請するにはどうすればいい？」と気になる方もいるでしょう。 勤務日数などによって付与日数は異なりますが、条件を満たせば派遣社員も有給を取得できます。申請先は雇用主で...

派遣社員の受け入れを担当することになり、「同じ派遣社員に3年以上働いてもらえる？」「受け入れを延長するには何が必要？」と悩んでいませんか。 無期雇用派遣などの例外を除き、派遣社員の受け入れには原則3年の期間制限があります。企業は事業所単位と...

京都で派遣会社に登録したいものの、「京都の派遣バイトの探し方は？」「自分の働きたい条件に合った求人を紹介してもらえるの？」といった悩みもあると思います。 派遣バイトは通勤場所・勤務日数・勤務時間・仕事内容の条件に合う求人で絞り込むことで、...

マージン率の公開資料

【労働者派遣事業の適正な運営及び派遣労働者の保護等に関する法律等の一部を改正する法律】が平成27年9月30日に施工されました。 【厚生労働省HP】平成27年労働者派遣法の改正について 平成27年 労働者派遣法の概要 - 厚生労働省 上記のＵＲＬが弊社でお...

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