REASON
ヒロ・スタッフは、単に人材を派遣する会社ではありません。
人材に関する負担や課題を軽減し、現場改善や業務効率化まで見据えたご提案を行っています。
目の前の人員確保だけでなく、お客様のその先にいるエンドユーザーまで見据えて、事業成長につながる支援を現場に寄り添いながら実践しています。
POINT 01
スタッフ一人ひとりへの丁寧なフォローと、派遣先様の受入環境の改善を通じて、離職や欠勤の抑制につなげています。
フォローは電話やメールだけで終わりません。担当営業が現場に足を運び、スタッフ・派遣先様の双方と直接向き合いながら、課題を早期に把握します。
人材を送り出して終わりではなく、定着・育成まで継続して関わること。それがヒロ・スタッフの強みです。
POINT 02
スタッフ・派遣先企業様・弊社の3者が使う自社システムを活用し、申請や勤怠のやり取りを効率化しています。
業務を仕組みに載せることで、人的ミスを防ぎながら、お客様側の管理負担や工数の削減にもつなげています。
人によるきめ細かな対応と、システムによる効率化。その両立によって、よりスムーズな運用を実現します。
POINT 03
いま必要な人数をそろえるだけでなく、その先の人材不足やリスクまで見据えてご提案します。
目の前の欠員を埋める手配と、数年先を見据えた体制づくり。その両面から、お客様のご相談にお応えします。
短期的な対応にとどまらず、継続的に人材を確保しやすい体制づくりを支援します。
POINT 04
大阪・京都・兵庫・滋賀・愛知にエリアを限定し、営業・スタッフ・情報を集中的に配置しています。
エリアを絞っているからこそ、急なご依頼にも近くのスタッフへ素早く対応することができます。
同じ関西でも、地域によって働く方の傾向や現場事情は異なります。土地ごとの特性を理解しているからこそ、現場に合った人選が可能です。
POINT 05
現在お手伝いしている現場の約8割が、物流・工場分野です。
多くの現場を重ねる中で、担当営業はこの分野の職種に精通しています。必要人数や時間帯、業務の組み立てまで踏み込んだご提案ができるノウハウを蓄積してきました。
短期・短時間のお仕事であっても、事前共有や当日の段取りによって現場の動きは大きく変わります。責任感を持って現場に立ってもらうための準備まで含めて、現場を理解しているからこそ、安定した運用を支援できます。
業種を限定しているわけではありません。オフィスワークから販売・接客まで、幅広い職種に対応しています。
JOB TYPES
下記は対応業務の一例です。記載のない業務についても、まずはご相談ください。
オフィスワーク
販売・接客
介護系
物流系
セールス
ディスプレイ
工場系
セールスプロモーション
ご利用にあたって
※労働者派遣法その他関係法令により派遣が認められていない業務（港湾運送業務、建設業務、警備業務、病院等における一定の医療関係業務、その他法令により制限される業務）を除きます。
※就業場所・作業内容等により、労働者派遣法上の適用除外業務に該当する場合があります。業務内容を確認のうえ対応いたします。
FLOW
お問い合わせ
お電話・メールフォームから、お気軽にご連絡ください。
「○日に人が足りない」といったご相談だけでも構いません。ご相談・お見積りに費用はかかりません。
ヒアリング・ご提案
担当営業がお伺いし、必要な人数・時間・業務内容などをおうかがいします。
内容に合わせて最適な方法をご提案します。ご不明な点は、この時点でお尋ねください。
人材の募集・手配
ご提案内容にご了承いただけましたら、スタッフの募集・手配は弊社が行います。
募集条件の設計から応募者への対応まで弊社が引き受けますので、お客様側での作業は発生しません。
スタッフのご提案・ご契約
条件に合うスタッフを確保し、お客様へご提案します。
ご了承いただいたうえで、企業間の契約を締結します。
派遣・勤務開始
スタッフが実際に勤務を開始します。
料金が発生するのは、原則として実際にスタッフが勤務した時点からです。
FAQ
基本的には、いつでもご相談ください。当日・翌日のご依頼でも対応可能です。ただし、ご依頼のタイミングによって手配できる人数が変わる場合がありますので、早めのご相談ほど、よりご希望に沿ったご提案が可能です。
※当日・前日といった急なご依頼の場合、別途料金を頂戴することがあります。金額はお見積りの際にご案内します。
決まった依頼方法はありません。まずはお困りごとをそのままお聞かせください。「○日に人が足りない」「派遣を使いながらも並行して自社スタッフの定着率を改善していきたい」など、担当営業にご相談いただければ、勤務時間・人数・募集条件なども含めて最適な方法をご提案します。
お電話・メールのほか、弊社システムからもご依頼いただけます。くり返しご依頼いただく場合は、こちらのほうがやりとりの手間を減らせます。
弊社は地域密着と物流・工場分野に強いことが特徴です。また、ご登録いただくスタッフとは弊社の担当者が必ず全員と面接を行い、経験・適性・ご事情を把握したうえで、ご依頼の業務に合う方を選んでご提案しています。
人材をご紹介して終わりではなく、スタッフの定着・欠勤対策・業務負担の軽減など、派遣後もお客様の課題に合わせてきめ細かく対応します。
※人材派遣では、派遣先様が事前に面接を行うことは法律で認められていません（紹介予定派遣を除く）。面接と人選は弊社が責任を持って行います。
派遣と職業紹介では契約形態などに違いがありますが、弊社でも「明日だけ」「急遽数名必要」といったスポットワークに近いご依頼にも対応可能です。その場合も、弊社の担当者が必ず全員と面接を行ったスタッフの中からご提案します。人となりを把握したうえでお送りできる点が、登録だけで働けるサービスとの違いです。
さらに、スタッフの教育・フォロー・定着支援など、人材会社として継続的に現場をサポートできることが弊社の強みです。
人材派遣には、スタッフ・お客様・社会を守るための決まりが法律で数多く定められています。労働者派遣法に精通した弊社だからこそできる、契約や運用のご相談にもお応えします。
まずはお気軽にご相談ください
ご相談・お見積りに費用はかかりません。
「○日に人が足りない」といったご相談だけでも構いません。
月〜金：10:00〜19:00
