HOW IT WORKS
「派遣に興味はあるけれど、少し不安もある」
というあなたへ。
派遣は、あなた（派遣スタッフ）・派遣元（ヒロ・スタッフエージェンシー）・派遣先企業（勤務先）の三者で成り立つはたらき方です。
雇用契約は弊社と結び、お給料も弊社からお支払いします。実際にはたらくのは派遣先の企業で、お仕事の指示もその企業から受けます。
つまり、弊社を通じて派遣先企業ではたらくということ。雇用主とはたらく場所が違うことが、人材派遣のいちばんの特徴です。
派遣先では言えない悩みや伝えられない想いを弊社へ気軽に伝えられます。
WORK STYLES
派遣だけでなく、
直接雇用のお仕事もご紹介できます。
弊社では、人材派遣・紹介予定派遣・人材紹介の3つのかたちでお仕事をご案内しています。
それぞれに向き・不向きがありますので、良い点も気をつける点もあわせてご説明します。
弊社（派遣会社）と雇用契約を結び、派遣先の会社でお仕事をします。お給料のお支払いやご相談の窓口は弊社です。
弊社とあなたの雇用関係は、お仕事先が決まり、雇用契約を交わしてからはじまります。スタッフ登録だけでは雇用関係は成立しません。ですので、登録したあとにいつはたらくかは、ご自身のタイミングでお決めいただけます。
最初は派遣スタッフとしてはたらきます。その後、あなたと会社の両方が「このままはたらきたい・はたらいてほしい」となれば、その会社の社員やアルバイトなどに切り替わります。
※事前に紹介予定派遣と明示いたします。
※双方の面談で合意を得られないケースもあります。
弊社からお仕事をご紹介し、採用が決まれば、紹介先の会社と直接雇用契約を結びます。社員・長期のアルバイトのお仕事のほか、1日単位のお仕事（日々紹介）もご紹介できます。1日だけのお仕事の場合は、はたらく日ごとに勤務先と雇用契約を結びます。
NOTE
法律により、派遣というはたらき方ができない業務や、はたらけないケースが決められています。
ご自身が当てはまるかどうか分からないときも、弊社の担当者が確認しますのでご安心ください。
直接雇用されていた会社へは、退職から1年間は派遣として就業できません。以前その会社で派遣スタッフとして働いていた場合は対象外です（60歳以上の定年退職者にも例外があります）。
雇用期間が30日以内、または週の所定労働時間が20時間未満のお仕事は、原則としてご紹介できません。ただし、次に当てはまる方は例外として働けます。
まずはお気軽にご相談ください
ご登録は無料。すぐにお仕事を始めなくても大丈夫です。
あなたに合ったはたらき方を、一緒に考えます。
月〜金：10:00〜19:00
