よくあるご質問

いっさいかかりません。ご登録もお仕事のご紹介も無料です。

ご自宅から参加できるWEB登録会、またはご来社いただき対面の登録会のどちらでも承ります。ご都合のよい方法をお選びください。

必要ありません。

複数名ご一緒に行いますので、1時間以内で終わります。

いいえ。登録だけしておいて、いい仕事が無ければ働く必要がございません。

大丈夫です。ご自身のタイミングでお仕事をお探しください。

ご登録いただけます。学業に合わせた働き方もご相談ください。

できます。ご一緒に登録いただくことも、同じ現場で勤務いただくことも可能です。

※ただしもちろん勤務中の私語などは控えていただく事が前提です。

難しい手続きはありません。「今後は利用しない」旨をご連絡いただくだけで結構です。

弊社のお仕事は、特別なスキルが無くても出来るということがコンセプトの為、ほとんどのお仕事が未経験歓迎です。

特別な資格や経験がいらない、覚えれば誰でもできるお仕事が中心です。職種・業種はさまざまですので、ご希望をお聞かせください。

大丈夫です。作業の内容は事前にお伝えしますが、初めての方が来ることを前提として派遣先様に準備・ご協力頂いております。

あります。体への負担が気になる場合は、登録のときにお伝えください。

あります。お仕事ごとに決まりが異なりますので、ご希望に合うものをご紹介します。

働けます（お仕事によります）。ご希望に合うものをお探しします。

※派遣法・日雇い労働派遣を遵守したうえで、可能な範囲での対応となります。

働けます（お仕事によります）。無理のない範囲でご相談ください。

あります。腰を据えて働きたい方向けのお仕事も多数ご用意しています。

ご登録いただけます。本業のご予定に合わせて働けるお仕事をご紹介します。

できます。ご自身の希望シフトで勤務できるお仕事が多数ございます。

あります。ご家庭のご予定を優先して働いている方も多くいらっしゃいます。

あります。ご希望の時間帯をお聞かせください。

選べます。ご案内したお仕事の中から、働きたい日を決めていただけます。

ご希望の条件次第ではありますが、ご案内はいたします。まずはご希望をお聞かせください。

その時々の状況によります。翌日のお仕事は比較的少なめですので、少し先のご予定でご相談いただくと、よりご希望に沿ったご紹介ができます。

できるかぎりご希望に沿うようにしていますが、募集人数や条件によってはご案内できない場合もあります。

お探しできます。活動エリア内はお仕事が密集していますので、通いやすい現場をご紹介しやすい環境です。

あります。通勤手段もあわせてご相談ください。

あります。最近は特に増えてきていますので、お気軽にお尋ねください。

お支払いのサイクルは派遣先によりますが、原則月一回のお給料日となっております。ただし、皆様がいつでも好きな時に日払いサービスを利用いただけます。

お仕事によって異なります。ご紹介の際に必ずご説明します。

法令の定めのとおり加入いただけます。加入の条件についてもご説明します。

電話・LINE・システムのどれからでもお申し込みいただけます。使いやすい方法をお選びください。

もちろんです。営業時間内であればいつでも、電話・LINE・システムのどれからでも承ります。緊急時の対応は時間外でも承っております。

弊社の社員にご相談ください。派遣先様との間に入って対応します。

雇用する会社が違います。派遣は弊社（派遣元）が雇用し、アルバイトは勤務先が雇用します。お給料のお支払いやご相談の窓口は弊社になります。

基本的な違いは、弊社が雇用主となる点です。そのうえで、どんな働き方がしたいか、自分に合ったお仕事は何かのご相談、お仕事前のご説明や勤務中のフォローなど、担当者が継続してサポートできることが派遣の強みです。

基本的にはいつでもご相談ください。当日・翌日のご依頼にも対応いたします。ただしご依頼のタイミングによって手配できる人数が変わる場合がありますので、早めのご相談ほど、よりご希望に沿ったご提案が可能です。

決まった依頼方法はありません。まずはお困りごとをそのままお聞かせください。「○日に人が足りない」「派遣を使いながら自社スタッフの定着率も改善したい」など、勤務時間・人数・募集条件も含めて担当営業が最適な方法をご提案します。

地域に密着していること＝1社のお客様に対してかけられる人員・労力が全国規模の企業様よりも優れています。人材をご紹介して終わりではなく、スタッフの定着・欠勤対策・業務負担の軽減など、その地域のプロが派遣後も課題に合わせてきめ細かく対応します。

派遣と職業紹介では契約形態などに違いがありますが、弊社でも「明日だけ」「急遽数名必要」といったご依頼に対応できます。加えて、スタッフの教育・フォロー・定着支援など、根本的な問題解決のために継続的に現場をサポートできることが強みです。