まずは、がむしゃらに。

大学4回生のときに単位が足りず、思うように就職活動ができなかったことがきっかけで、卒業後は1年間フリーターをしていました。当時は「絶対にこの業界で働きたい」というものもなく、そろそろ就職しないと、という気持ちで求人を探していた中で見つけたのがヒロ・スタッフエージェンシーです。入社を決めた一番の理由は面接でした。
堅苦しい質疑応答ではなく、会話をするような面接で、「この人たちと一緒に働いたら面白そうだな」と感じました。実際に入社後、自分の上司になる方々だったこともあり、仕事内容より「一緒に働く人」に惹かれて入社したというのが近いと思います。

一番は、自分で考えて売上をつくっていけることです。
もちろん売上という結果も大切ですが、そこに至るまでの過程にも面白さがあります。
「どうすれば応募が増えるのか」
「どうすればスタッフさんが定着するのか」
「どうすれば企業様の課題を解決できるのか」
決められた仕事だけをこなすのではなく、結果を出すための道筋を自分で考えて、実際に動かせてもらえる。
自分の考えや行動が数字として返ってくるところに、この仕事のやりがいを感じています。